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1.晋江市趣未教育咨询有限公司公开招聘项目制工作人员岗位表

2.福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录

3.晋江市趣未教育咨询有限公司公开招聘项目制工作人员报名表

晋江市趣未教育咨询有限公司因工作需要，决定面向社会公开招聘2名项目制工作人员，有关事项公告如下：

企业简介

晋江市趣未教育咨询有限公司成立于2023年7月，是晋江文旅集团间接全资控股的国有下属企业，也是晋江文旅集团教育板块核心运营主体，全面负责晋江市青少年宫(新宫)、晋江乡镇青少年宫的日常运营，致力于为学生和家长提供全方位的教育规划服务，搭建良好的学习和成长平台。目前公司运营晋江市青少年活动中心(晋江市青少年宫)、晋江市青少年宫紫帽分宫、晋江市桥南青少年活动中心等。

用工形式

项目制用工。

招聘基本条件、岗位及要求

(一)招聘基本条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务;

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

3.具备招聘岗位要求的各项资格条件;

4.现役军人，在读的未毕业生，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。

(二)招聘岗位及要求

招聘岗位及人数：

01岗，教务主管，1人;

02岗，教务，1人。

具体岗位要求详见附件1，所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2026年)》(附件2)中“××类”所列专业的报考人员准予报考。

薪酬待遇

参考晋江市趣未教育咨询有限公司现行薪资福利标准执行，包括基本工资、绩效奖金，缴交五险一金。

招聘流程

某某国有企业是一家拥有悠久历史的国有企业，成立于XX年。企业主要从事XX行业，有着雄厚的资金实力和先进的技术设备。公司致力于提供优质的产品和服务，并为员工提供良好的发展平台。

(一)招聘程序

招聘程序主要由报名、资格审查、面试和专业测试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。

(二)报名方法

1.发布招聘公告：招聘公告将在泉州人才发展集团微信公众号、泉州人才发展集团官网(www.qztdgroup.com)等平台发布。

2.报名及资格审查：

(1)报名时间：2026年7月24日至2026年8月7日18:00截止。

(2)报名方式：应聘者将以下材料统一整理至压缩包发送至邮箱qzrcfzjt@163.com，压缩文件标题为“姓名+趣未教育+岗位”(例：张三+趣未教育+01岗)，报名咨询电话：13489496141(微信同号)。

(3)报名提交的电子版材料：

①晋江市趣未教育咨询有限公司公开招聘项目制工作人员报名表(附件3);

②本人有效身份证正反面扫描件;

③毕业证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》;

④本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张;

⑤岗位资格条件要求的工作经历证明扫描件(提供单位加盖公章的工作证明、离职证明，或单位加盖公章的劳动合同和人社部门盖章的社保缴纳证明，以上证明均须具体到工作内容及工作年限。

岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的人员工作经历和全日制普通教育期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

(三)资格审查

1.报名资格审查工作由晋江市趣未教育咨询有限公司和福建泉州人才发展集团有限公司共同负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

2.资格审查结果查询：2026年7月24日至2026年8月8日18:00前。报名人员提交报名材料后，应及时关注邮箱查询本人资格审查结果。因报考材料不齐全未通过资格审查的报名人员可在结果查询期间补充材料，逾期未提交的将取消报考资格。报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报名人员负责。

3.经资格审查后，岗位招聘计划人数与符合条件的人数比例达不到1:3的由招聘单位决定是否延期或取消岗位的招聘计划。

4.报考资格审查通过者名单在泉州人才发展集团微信公众号及泉州人才发展集团官网发布。

(四)面试和专业测试

本次招聘面试环节分为两轮，满分均为100分，面试合格线均为75分。

1.第一轮面试

(1)面试人选：所有通过资格审查人员。

(2)面试时间及地点：另行通知。

(3)面试内容：采取结构化面试，面试命题由专业命题机构命题，主要围绕综合能力、管理潜能、专业水平和岗位匹配度等进行考核。

(4)面试成绩：取平均成绩作为应试者的面试成绩。

(5)入围第一轮面试人员的面试最终成绩须达到75分及以上方可进入第二轮面试，否则淘汰。报考人员的第一轮面试成绩在泉州人才发展集团微信公众号及泉州人才发展集团官网发布。

2.专业测试

(1)测试人选：通过第一轮面试的人员均进入专业测试环节。

(2)测试事项：另行通知。

(3)专业测试结果作为第二轮面试的参考，不计算成绩。

3.第二轮面试

(1)面试人选：根据第一轮面试成绩从高到低按招聘岗位数1:3的比例确定第二轮面试对象。入选最后一名第一轮面试成绩并列的，取所有并列的报考人员为入围面试人员。若第一轮面试通过人数少于3人，则第一轮面试分数高于合格线的人员全部进入专业测试及第二轮面试环节。

(2)面试时间及地点：另行通知。

(3)面试内容：采取非结构化面试，由考官对考生进行面试问答。

(4)面试成绩：取平均成绩作为应试者的面试成绩。

(5)入围第二轮面试人员的面试最终成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。

4.总成绩

总成绩以“第一轮面试成绩40%+第二轮面试成绩60%”的方式计算。若总成绩相等，以第二轮面试成绩高的排位在前。若第二轮面试成绩也相等，则由招聘单位加试一轮，总成绩排名以加试成绩为准。报考人员总成绩在泉州人才发展集团微信公众号及泉州人才发展集团官网(www.qztdgroup.com)发布。

(五)体检

1.根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数的1:1比例确定体检人员。

2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。

3.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

(六)政审

对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或相关部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

(七)公示

对体检、政审合格的拟聘用人员，在泉州人才发展集团官网及泉州人才发展集团微信公众号予以公示3天。

(八)聘用

1.公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。

2.拟聘用人员在接到录用通知后应在规定时间内报到，逾期未报到的，由用人单位决定是否取消聘用资格。

3.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

其他事项

1.本次公开招聘的相关信息将通过泉州人才发展集团官网(www.qztdgroup.com)和泉州人才发展集团微信公众号发布。考生应随时关注网站相关信息。

2.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市趣未教育咨询有限公司负责解释。

原标题：晋江市趣未教育咨询有限公司公开招聘项目制工作人员公告

文章来源：http://www.anxirc.com/sydwzpDetails_422606FEB3E514B8.shtml