2026年山东潍坊市农业科学院公开招聘工作人员2人公告

潍坊市人力资源和社会保障局 | 2026-04-29 15:48:11

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等有关文件规定，现将潍坊市农业科学院2026年公开招聘工作人员有关事项公告如下。

一、招聘范围及条件

(一)招聘范围

博士研究生，具有博士研究生学历、学位，所学专业应为农业科研需要的专业，招聘计划及具体条件见《潍坊市农业科学院2026年公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.应聘人员应在40周岁以下(1985年4月29日及以后出生)，2026年博士毕业生报考的，放宽到43周岁及以下(1982年4月29日及以后出生);

4.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质;

5.具有招聘岗位要求的专业(主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录);

6.具有招聘岗位所需的其他条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

8.国内高校2026年高校毕业生须在2026年12月31日以前取得应聘岗位要求的学历学位证书等材料。国(境)外2026年高校毕业生须在2026年12月31日以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料。

现役军人，在读的非2026年高校毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非2026年高校毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台湾居民可应聘符合条件的岗位。

二、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名

(1)报名时间

本次工作人员公开招聘岗位为长期招聘岗位，自2026年4月29日09:00起报名，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检等程序，岗位招满即止。未招满的岗位报名有效期截止到2026年12月31日17:00。

现场报名时间：工作日上午09:00-11:00，下午14:30-17:00。

此次招聘面试、考察、体检结果会在潍坊市农业科学院官方网站(nky.weifang.gov.cn)公布，接受社会监督。

(2)报名方式

报名采用网上报名和现场报名方式进行。网上报名的，应聘人员应如实填写报名信息，并将提交的相关材料按照顺序制作成一个PDF文档，发至招聘电子邮箱(nkyrsc@wf.shandong.cn)，发送主题为“姓名+专业+学历+毕业院校”，报名材料的原件与复印件在面试前提交审核;现场报名的，应聘者要现场提交报名材料的原件与复印件。

(3)报名材料

①本人签字的《潍坊市农业科学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，须附本人近期正面免冠照片，纯色背景、面部清晰可辨;

②身份证原件及复印件(正反面);

③国家承认的、符合应聘岗位学历学位要求的学历学位证书，留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证证明;

④2026年高校毕业生提供就业推荐表或学籍证明，并于2026年12月31日前取得相应学历学位证书;

⑤代表性成果的证明材料和研究方向证明：包括发表论文或著作原文及检索证明，主持科研项目证明材料，获奖情况证明材料，获得专利证明材料，个人研究方向证明;

⑥在职人员应聘的，还需提交聘用单位出具的同意应聘证明，对出具同意应聘介绍信确有客观困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察体检时提供;

⑦岗位要求的其他证明材料。

应聘人员须用有效身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

2.资格审查。潍坊市农业科学院根据应聘人员的报名资料进行资格初审。对于通过资格初审的人员，会以电话、短信或电子邮件等方式告知，通过资格初审的应聘人员保持通讯畅通，密切关注招聘工作通知。资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，立即取消考试资格，已聘任的予以解聘。其责任由报考者自负。

(二)考试内容和方法

考试采取面试的方式进行，免笔试。面试成绩即为总成绩。面试主要以现场提问方式进行，主要考核应聘人员的基本素质，主要包括：理论素养、思维能力、创新能力、科研能力、专业知识水平及业务能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等方面内容。

面试总成绩为100分，设定面试合格分数线70分，低于70分的不得进入考察体检范围。面试成绩计算到小数点后两位、尾数四舍五入。在每个岗位或每场面试结束后，由主考官当场向应聘人员宣布面试成绩。

(三)考察和体检

根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分以1:1的比例确定进入考察体检范围人员。招聘单位结合实际确定考察、体检先后顺序。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册有关内容执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次递补。

(四)公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在潍坊市农业科学院官方网站(nky.weifang.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，潍坊市农业科学院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由单位提出聘用意见，并报潍坊市人力资源和社会保障局办理备案相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

三、人才待遇

聘用人员为潍坊市农业科学院正式职工，属于潍坊市事业单位编制，工资、福利待遇执行潍坊市事业单位工作人员标准。其中，符合潍坊市有关政策要求的，享受潍坊市相关规定待遇。

四、其他情况说明

应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。

本次公开招聘严格按照国家、省、市文件和招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

由潍坊市农业科学院具体负责招聘的组织实施，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

本简章由潍坊市农业科学院负责解释。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

五、报名地点与联系方式

报名地点：潍坊市农业科学院办公楼411室。

单位地址：山东省潍坊市高新区胜利东街1921号。